昨日，湖北省2014年考試錄用公務(wù)員職位表發(fā)布，網(wǎng)上報名也正式啟動。今年基層崗位招聘需求增加，省直機關(guān)招錄人數(shù)比去年少了77人，而市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)招錄人數(shù)增加了856人。
 

　　招考在學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗等方面放寬了限制。“大專及以上”這一學(xué)歷要求的職位招錄人數(shù)共1190人，比去年大幅增加。在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級職位的招錄要求中，次將學(xué)歷放寬為“高中(同等學(xué)歷)及以上”。另外，今年超過八成以上的招錄職位對基層工作年限無限制，要求有兩年及以上工作經(jīng)歷的占總招錄人數(shù)的12%左右。
 

　　今年，申論筆試時間次延長為3小時。在申論考試形式上，我省次嘗試AB卷考法，其中，省、市機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的《申論》考試科目為A卷;縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位的《申論》考試科目為B卷。
 

　　另據(jù)楚天都市報3月12日報道：
 

　　昨日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局正式啟動省市縣鄉(xiāng)公務(wù)員四級聯(lián)考工作。
 

　　據(jù)悉，今年湖北省各級機關(guān)將考試錄用公務(wù)員4462名，招錄考試?yán)^續(xù)向基層傾斜。今年對考生誠信行為的考察將延伸至銀行個人征信記錄等。
 

　　縣級機關(guān)招錄人數(shù)逾六成
 

　　據(jù)悉，今年湖北省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員人數(shù)與去年基本持平。其中，縣級機關(guān)招錄2831人，占總?cè)藬?shù)六成以上(詳見右圖)。
 

　　省公務(wù)員局介紹，3月15日—3月20日，報考人員可以進(jìn)行網(wǎng)上報名，3月15日—3月21日進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，3月23日—3月27日進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費;4月7日—4月11日考生網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。
 

　　省考公共科目筆試將于4月12日在武漢集中舉行，5月中下旬公布筆試成績及低合格分?jǐn)?shù)線，5月下旬至6月上旬組織資格復(fù)審及公開調(diào)劑，6月中下旬面試，計劃今年8月底前全面完成全省錄用工作。
 

　　考生可前往湖北省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站(www.hb.hrss.gov.cn)、湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)查看招考目錄并網(wǎng)上報名。
 

　　社區(qū)干部不參加申論考試
 

　　據(jù)悉，今年的省考招錄繼續(xù)向基層傾斜，招考力度進(jìn)一步加大。
 

　　今年，省考次定向招錄30名社區(qū)干部，招考時降低學(xué)歷、年齡門檻，不參加行政能力測試和申論考試，參加綜合知識測驗考試。
 

　　縣(市、區(qū))級機關(guān)是今年用人主體，共招錄2831人?？h鄉(xiāng)機關(guān)取消工作經(jīng)歷等各種附加要求，敞開大門招錄高校畢業(yè)生。
 

　　對武陵山、大別山、幕阜山、秦巴山實驗區(qū)等基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，允許相關(guān)31個國貧、省貧縣限定戶籍招錄本地區(qū)人員。對享受定向優(yōu)惠政策的社區(qū)干部、“四項目”人員和退役大學(xué)生士兵、報考限制戶籍職位的人員，統(tǒng)一規(guī)定5年低服務(wù)期，相關(guān)人員錄用前須簽訂協(xié)議。
 

　　申論延時 權(quán)重降5%
 

　　今年省考的筆試科目中，申論次延時30，考試時間為180。申論在綜合成績中的權(quán)重將降低5%，即行政能力測試權(quán)重為55%，申論為45%。省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，申論考試的變化是為了改進(jìn)完善考試測評工作，便于考生發(fā)揮出真實水平。
 

　　在面試環(huán)節(jié)，將繼續(xù)根據(jù)省市和縣鄉(xiāng)機關(guān)的不同點，實施分級分類考試。省發(fā)改委等部分單位還將組織專業(yè)科目考試。
 

　　此外，今年公安機關(guān)將實施分類招考，上半年四級聯(lián)考招錄基層所隊普通民警，下半年招錄法醫(yī)、痕跡檢驗等緊缺專業(yè)人才。
 

　　誠信考察比往年有延伸
 

　　今年省考將加大對誠信的考察。
 

　　省公務(wù)員局介紹，街道機關(guān)定向招錄社區(qū)干部職位和部分省直單位按照1:1.5探索差額考察，將有道德“污點”的人員擋在公務(wù)員大門之外，做到擇優(yōu)選人。
 

　　考生的失信行為也納入考察范圍，招錄機關(guān)除了對考生參加國家法定考試的誠信記錄考察外，還將對銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息進(jìn)行延伸考察。
 

　　國家公務(wù)員主管部門已經(jīng)建立并開始運行全國聯(lián)網(wǎng)的“公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”，對于錄用審批后放棄報到的考生和在招考中發(fā)生的不誠信行為，將建檔入庫。