市花鼓戲保護傳承（原市花鼓劇團）計劃與企業(yè)成立演藝公司，讓吃政府“大鍋飯”的專業(yè)演員享受與明星、藝人等職業(yè)演員一樣的市場化對待。
 

　　這意味著，有政府事業(yè)文化單位背景的演員被禁止“走穴撈外塊”這一執(zhí)行十余年的規(guī)定有望被打破。
 

　　此次改革探索計劃在我市31位正在培訓中的專業(yè)花鼓戲演員身上進行。2007年，為了培養(yǎng)花鼓戲后備人才，確保這一傳統文化不出現斷層，我市在全省招收了31位花鼓戲演員，簽訂協議后，由政府出資，送到湖北省藝術職業(yè)學院進行學習，這批演員將于今年7月畢業(yè)。而這批年輕演員不可能全部納入文化系統事業(yè)編制，為了解決這些學員工作問題，留住人才，市花鼓戲保護傳承才計劃與企業(yè)成立演藝公司。
 

　　據市文廣新局辦公室主任彭要兵介紹，和前輩不同，這批納入改革的年輕演員沒有事業(yè)編制，其身份是政府出錢培養(yǎng)、再交由企業(yè)闖市場的演員，既是專業(yè)演員也是職業(yè)演員，和相關禁令并不沖突。政府與企業(yè)合作，將在合同中明確演藝公司當年需要完成的“規(guī)定動作”，如創(chuàng)作新劇、參加公益演出等。作為獎勵，政府每年會通過“買服務”的形式，請這些演員下基層表演。“要政府的目的和任務完成了，這些演員通過其他方式賺多少錢都可以”。目前，已有多家企業(yè)表示愿意合作，市文廣新局已著手研究制定相關方案，有望于今年成立演藝公司.
 

　　據了解，專業(yè)演員“走穴”、“撈外塊”出現于上世紀80年代至90年代，一度盛行，后來考慮到政府形象以及此舉會造成其他政府單位不滿，在2000年后，政府便收回專業(yè)演員這一“權”。